胡涛先生和我是多年的好朋友，他比我小一岁，88年上大学，92年毕业之后没多久，在中国证券市场设立之初，就进入了证券行业，并且成为了上海交易所的驻场交易员，俗称红马甲; 那个年代的场内“红马甲”，是整个证券行业最为艳羡的工作。后来，随着自动化交易普及，取消了场内交易员，但是胡涛先生一直都在证券经纪业务的第一线工作，直到我们一起创业。

我于87年进入山东大学计算机系，毕业之后工作两年，考取清华大学研究生，在工程物理系学习了两年半，毕业后在科技部工作了。98年国内基金行业试点，我很幸运地进入了筹备中的博时基金管理公司，由此进入了证券行业。

博时基金在肖风先生的领导下，聚集了当时国内证券行业资产管理业务的众多顶尖人才，许多人在加入博时基金之前，已经是“江湖”上鼎鼎大名的人物，如蔡明先生，加入博时之前是海南港澳证券的自营业务负责人；葛旋先生，之前是深圳国信证券的自营业务负责人；陈杰明先生、刘小山先生、周青先生，是君安证券资产管理公司的副总经理；还有很多很多杰出人才。

在一个杰出的团队中工作，就如上了一所好学校，个人的业务水平得到了极速的提升，我非常幸运地在2000年开始，成为了一名基金经理，在那个年代就掌管了几十亿的资金，开始了证券投资、交易的征途。

由于个人的计算机教育背景，特别是当时博时基金主管投资的蔡明先生也是计算机的教育背景，我们在99年就开始注重金融工程、算法交易等方面的学习与研究；公司总经理肖风先生虽然是中文系毕业，但也是一个极其重视Technology的领导（其实，肖总现在可算是“区块链”的教父级的人物了）。博时基金公司甚至花了一千多万收购了一个初创的金融工程公司“九方量子”。

博时基金开放和包容的文化，使得我在管理基金的时候可以大胆去尝试，大约在2002年前后，我就开始使用算法交易，来提高基金交易的效率，至今还记得当年的情形，“xx公司”的交易系统效率确实有问题，特别是对于算法交易方面的设计，考虑很不足，我第一次使用算法交易一篮子股票的时候，公司整个交易系统都“停“了，因为我的交易指令太多，其他交易员敲打键盘，系统没有了反应；当然，后面慢慢地改进了。总之，当年的许多经历，都极大地丰富了我个人的视野。

2006年国内开始进行QDII业务试点，允许国内的合格机构投资者募集人民币并转换成外币，进行全球投资。我当时已经是长盛基金主管投资的副总经理，也正好负责筹备全球投资业务，在2006~2008年筹备并开始全球投资业务期间，有了大量的机会，进行全世界范围内的学习与考察，每到一处考察，我都会要求接待方安排一些数量化投资的资产管理公司，去学习和考察。在英国伦敦的一家公司和在美国康涅迪格的一家公司，都给我留下深刻的印象，应该说对我冲击和触动非常大，他们都是全计算机自动化的资产管理公司，整个过程都是全部自动处理，极少人工干预，主要团队人员几乎都是工程师。当时就想，如果有可能，我也希望能在中国设立一家这样的公司。