4月27日下午消息，阿里巴巴今日公布了蒋凡事件调查处理结果，调查组就阿里集团对如涵电商的投资，以及张大奕所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全面的内、外部调查。阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关；蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。

　　但调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分：1、 管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。2、 记过处分。3、 降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。4、 取消上一财年度所有奖励。

　　阿里巴巴2019年6月在SEC披露的报告显示，阿里巴巴当时共有38位合伙人，蒋凡是其中最年轻的一位。

　　在年报中，阿里巴巴还写到，合伙人的第一条标准就是“高标准的人格和诚信”。

　　2018年9月蔡崇信曾阐释阿里巴巴合伙人制度的三大特征：树立道德标准，解决接班人问题，避免关键人风险。蔡崇信表示，阿里巴巴合伙人制度首先为全公司树立了道德上的高标准。确保公司的操守文化，是合伙人群体最重要的责任之一，而在考察和选举合伙人的时候，道德品质也是非常重要的因素。每一位新成为合伙人的公司成员，一般都要经过长达3年的考察，还需获得75%现任合伙人的支持。