继2014年提出深化国资国企改革22条意见后，天津进一步明确国企改革重点方向，提出“四个一批”改革任务，加速国企去行政化，提出到2017年注销150户空壳企业。

　　据新华社消息，在23日召开的天津市深化国企改革工作推动会上，天津市国资委党委书记李福明介绍了改革方案：天津本次深化国企改革实施意见主要有两个方面，“四个一批”是指，出清一批空壳企业，出让一批低效企业，混改一批潜力企业，上市一批优势企业；而“去行政化”是俗称，实际上就是推行市场化选聘经营管理者和职业经理人制度。

　　会上，清理“空壳企业”成为各方关注的焦点。李福明表示，对人员已经分流、企业主体资格仍然存在的空壳企业，要实行清算注销或依法破产，到2017年，注销150户空壳企业。

　　为实现这一目标，天津市国企认真研讨，制定了具体方案。渤海轻工集团总经理岳明表示，今年该集团将注销空壳企业28户、发展混合制企业7户、国有股权整体出让4户、股改挂牌上市企业6户；一商集团总经理杨连发表示，该集团到2017年将把三级企业由74家缩简至49家，其中注销僵尸企业15家，合并10家企业。

　　此外，推行职业经理人制度是天津本次国企改革的另一亮点，根据改革方案，天津将“鼓励企业经理层成员或具备较强管理能力的其他职位领导人辞去现有职务，转换为职业经理人或市场化聘用身份”。一商集团提出在渤商投资、渤商大百两家直属企业成功引进职业经理人的基础上，2017年其他8家直属企业全部通过社会招聘和内部竞聘方式配齐职业经理人；百利装备集团也提出，将新在8家优势骨干企业推行职业经理人制度。

　　2013年，天津在全国率先启动了以调整重组、放开搞活、清理退出“三个一批”为重点的新一轮国企改革。三年来，天津完成17个重组项目，市管集团减少22家。2015年，天津市国资委监管企业实现逆势增长，利润总额同比增长3.2%，今年1至4月，利润总额同比增长16%。“上一轮改革主要是推动市属大型集团重组，提升整体竞争能力，这一次着眼于二、三级企业，释放活力。”天津市常务副市长段春华说。