近年来，上市公司一改半年报鲜有高送转的习惯，代之以普遍高送转，甚至是“豪”送转。截至目前，已有70多家上市公司公布2016年中期利润分配预案，20多家公司送转股份超过每10股送转20股。其中，吴通控股、爱康科技、彩虹精化、天润数娱、煌上煌等5家上市公司推出“每10股送转30股”的豪华版高送转方案。

　　如此大规模地高送转，理应掀起一波“高送转行情”，一见高送转就涨停的事例在此前并不罕见，但今年却爽约了，高送转概念股的炒作明显出现降温。昨日，除煌上煌报收涨停外，其余4家每10股送转30股的公司股价尾盘均出现大幅回落；8月23日进行利润分配的公司中，更是有24家公司股价以绿盘报收。

　　很显然，高送转成风已引起管理层的关注。深交所昨日表示，对世纪游轮、兴森科技两家公司“每10股转增20股”的分配预案予以高度关注，要求公司自查并说明高比例利润分配预案的动因，以及利润分配预案前机构调研情况及内幕信息知情人买卖股票情况。冠福股份也因8月23日推出“每10股转增20股”的高送转预案受到监管层的关注。

　　监管层对上市公司高送转的监管趋严，让市场对高送转概念的炒作趋于理性。从近几年高送转公司的所作所为可以发现，很多公司大派高送转红包并不是在“学雷锋”，大多公司都有特别强烈的股本扩张需求。次新中小创公司因为超募，导致账面上拥有大量资本公积金和未分配利润，又因股价较高缺乏流动性，加上自身强烈的流动性扩张需求，公司自然愿意推出高送转方案。很多高送转方案出台前，股价就已走高了，等到推出高送转方案时，消息灵通的主力机构早已赚得盆满钵满，正好借“利好”脱身。更为不堪的是，高送转还会成为各类股东及高管、再融资机构减持套现的桥梁。

　　平白无故送红包，背后却藏着各种各样的私心，这样的高送转不推也罢。