原标题：人才啊！带货主播月薪超万元

　　6月22日，《2020上半年直播带货人才报告》发布。报告数据显示，2020年上半年，“直播经济”业态主要岗位的人才需求量达到2019年同期的3.6倍，涌入行业的求职者规模也达到去年同期的2.4倍。带货主播的平均月薪为11220元，高于全行业平均薪资水平。

　　直播经济迅猛发展，使直播人才需求量爆增，风光无限的直播市场正在呼唤高素质高技能的从业人员。

　　供应端

　　直播培训机构风起云涌

　　直播培训机构即当前直播经济的衍生机构。

　　在“直播经济”红火的当下，越来越多的人想要加入直播带货的队伍，但由于自身知识储备、专业技能尚有欠缺，所以参加直播培训学习就成了他们成为专业主播的有效途径。

　　“不管是李佳琦还是薇娅，他们现在做的事情，拱手让给你，你也不一定能接住。我相信绝大部分都接不住这碗饭。”山东颐挚传媒科技有限公司总经理张兆海表示，直播必须有超强的专业能力做基础，否则做不了直播带货。

　　据张兆海介绍，成立颐挚传媒公司的初衷就是孵化直播人才，帮扶更多的企业和个人在直播市场上分得一杯羹，所以公司也被称为直播帮扶工会。“直播带货是大势所趋，这就和以前的电商一样，时代在变，运营载体也在变。我运营实体店多年，在电商方面也小有成绩，为做直播积累了很多实战经验。现在很多人看好直播行业，一窝蜂扎了进来，但进来后发现直播并不是面对镜头叨叨几句那么简单的事情，于是又狼狈退出。”

　　而颐挚传媒要做的就是从知识储备、直播策划、视频拍摄、产品定位、职业素养等方面给大家提供技能培训，帮助从业者树立规则意识。目前，该公司已免费帮扶40余名已从事或欲从事直播带货的人。“大学生初入社会，既没有资金也没有人脉，所以想从事直播行业，一定不要单打独斗，可以加入我们工会报团取暖，我们不但对他们进行全方位培训打造，还会帮他们联系一手货源，减轻从业成本。”张兆海表示，没啥费用，就是和大家一起探讨，把自己的经验分享给他们，帮助他们少走点弯路。

　　今年2月份开始，潘女士所在公司成立了5G直播学院开始教代理做直播带货。潘女士告诉记者，培训课程是要收费的，每期是980元，课程涉及直播技巧、视频制作、直播带货的成交奥秘、如何利用私域流量做好直播等，每期课程都非常具有实操性。

　　记者走访发现，直播培训机构不断涌现，成为直播人才主要培训基地的同时也促进了“直播经济”的发展。

　　自产端

　　自编自导自学成才

　　“在同事的热情销售下，我们的苏打水卖得非常火爆，大家过来看一下。”

　　6月28日晚，在印象济南·泉世界星河不夜城一摊位前，前来“客串”主播的三水姐在不停地向过往游客推荐一款苏打水产品。

　　谈到感受，三水姐表示很辛苦，一晚上都在不停地说，嗓子都不是自己的了。但看到几个小时就卖出去2000多瓶，内心还是很有成就感的。

　　当记者问及公司是否会设置直播岗位时，幽默直爽的三水姐立马喊出：“有，这个岗位是要留给我的。电商直播发展迅猛，我要借此机会，继续修炼内功，争取在电商直播领域有所作为。”

　　像三水姐这样自学成才的主播队伍日益壮大，并以实体店店主和营业员居多。他们有货、有多年的线下实操经验、有一定的知识储备，所以开起直播来，也算是游刃有余。

　　疫情期间，服装店店主蓓蓓索性做起直播，并且越做越带劲。“销量比平常还要好，原来积压的库存也快卖完了。开直播对我来说还是很轻松的，毕竟我开服装店很多年了，无非是把线下顾客转移到线上，所以平时怎么介绍，直播时就怎么介绍，唯一不同的就是，我需要试穿每件衣服，把自己当模特，然后在镜头前展示给大家，一天直播6小时以上，最多达十几个小时，不停地说，不停地换衣服，真是累并快乐着。”

　　据蓓蓓介绍，店里的店员在她的熏陶下，现在做起直播来也非常专业了。“直播这个行业，看起来简单，做起来是非常辛苦的。我建议，没做过销售业务的小白们还是要去专业的培训机构学习锻炼下，否则直播起来就会经常‘卡顿’，接下来就是‘掉粉’。”

　　直播给实体零售业提供了一次逆袭的机会，也催生了一大批自学成长的主播人才充实到这个新业态中。

　　接收端

　　直播人才争抢大战愈演愈烈

　　今年5月份，济南发布的《大力发展电商经济打造直播经济总部基地的实施方案》中就提出要培育孵化10000名以上直播电商带货网红达人来满足市场需求。

　　6月23日，上海市崇明区发布了2020年第一批特殊人才引进落户公示名单，被称为“带货一哥”“口红一哥”的李佳琦赫然在列。此前，杭州市某区也曾发布“直播电商政策”，明确对有行业引领力、影响力的直播电商人才可通过联席认定，按最高B类人才(国家级领军人才)享受相关政策。

　　除上海、杭州在争抢直播人才外，广州、重庆等地也加大了对电商直播人才的奖励和引进力度。于是，不少网友感叹，这是不是拉开了城市争抢网红主播大战的帷幕？

　　“直播人才现在是炙手可热，我们在参加夜经济活动时，就增加了直播节目，适时尝试新的销售方法，效果十分明显。接下来，我们会专门增设直播岗位，选聘直播人才。”以经营快速消费品为主的济南麒可商贸有限公司总经理穆瑞表示。

　　记者在某招聘平台上看到，浪潮云ERP、韩都衣舍、圣都熟食等济南多家知名企业都在招聘主播，任职要求则专业不限，开出的薪资也十分诱人，平均都在6000元以上。

　　据张兆海介绍，当下，做直播的人很多，尤其以年轻人和宝妈居多，但真正懂运营、懂内容、懂数据的直播人才却少之又少。“这段时间，也一直有人来应聘，但是能够胜任这个岗位的人却寥寥无几，这也是城市和企业争抢直播人才的重要原因。所以，国家在大力扶持直播行业的同时，也要加大对直播人才的孵化和输出。”