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抖音电商发布服务商成长激励体系

原标题:抖音电商发布服务商成长激励体系

  钛媒体10月30日消息,抖音电商发布服务商(DP)认证分层权益体系,平台根据DP综合实力将其分为三个层级:普通服务商,认证服务商,品牌服务商。

  所有完成百应平台入驻并通过企业资质审核的服务商,即成为普通服务商。

  普通服务商通过自身核心能力输出,绑定店铺或达人并运营,且相关数据指标达到对应考核标准(考核标准包括规模指标:双月引入新商家数量、绑定商家达人数量等;活跃指标:绑定的新商家动销率、月活商家达人占比等;质量指标:自然月GMV达标商家数等),即有机会受邀升级为认证服务商。

  其中,认证服务商分为四种类型,即认证招商服务商、认证抖店代运营服务商、认证MCN机构、认证培训型服务商。

  品牌服务商是目前认证分层体系中最高级别的服务商。在认证服务商中,同时具备抖店代运营和达人运营服务能力的服务商,且相关数据指标达到对应考核标准,则有机会受邀升级为品牌服务商,并获得授牌。

  对入驻平台的认证服务商,将按照认证考核标准进行双月考评,完成升降级;对经考核判定为无代运营意愿和能力的DP,将按淘换机制予以清退;对于触及到平台红线的DP,视违规行为严重程度,予以取消其认证公示与授牌,甚至予以清退。

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