人民政协网11月13日电近日，公司治理数字员工“牛小治”在中国人寿（601628）资产管理有限公司（简称“国寿资产”）正式“上岗”。据了解，这是该公司在公司治理领域实施“数转智改”工程取得的最新成果，通过唤醒“沉睡数据”，形成更加优化的公司治理能力。

　　所谓“智改数转”，即智能化改造和数字化转型，包括硬件智能化改造和软件集成应用的叠加，以全面提升企业在设计、生产、管理和服务等方面的智能化水平。通过整体组织更新、流程再造和数字化导入，促使企业优化发展方式，焕发新的能量。

　　资料显示，近年来国寿资产深入推进实施公司治理“数转智改”工程，已在公司会务及治理服务方面推出了具有数智管理功能的“帷幄平台”。全新打造出的以“牛小治”为代表的数字员工，将进一步推动实现公司治理能力和治理水平的显著提升，尤其将持续深度赋能公司风险内控和运营管理。

　　经过评测，作为国寿资产基于大语言模型、专门应用于公司治理领域的数字员工，“牛小治”在人工智能大语言模型技术加持下，不仅在自然语言处理和文本生成等方面表现突出，还具备较高的智能化水平和较强的自主学习能力。应用层面上看，“牛小治”通过对公司治理制度数据、会议服务数据及公司治理风险数据进行深度挖掘、分析、再加工，可将静态的、自用型的公司治理知识库转化为可自由交互的公司治理语言库、答案库。公司员工可根据自身在治理制度检索、议案审议流程咨询、治理风险点及防范措施咨询、历史数据溯源等方面的实际需求，任选文字、语音方式输入关键词或问题，均可获得“牛小治”高效精准的解答。（崔吕萍）