消息在美股是否存在科技股泡沫的疑问之下，今年以来，多家美国科技巨头掀起裁员风暴。据外媒报道，在8月初英特尔财报创下56年来最差导致股价暴跌之后，该公司宣布裁员15000人。戴尔正在整顿销售团队包括裁员计划，并建立专注于人工智能产品和服务的新团队。此次重组可能涉及裁员约12500人，占全球员工总数的10%。网通设备大厂思科日前也宣布全球裁员7%，相当于削减大约6300个工作岗位。这是继思科在2月宣布裁员超4000人后，最新的裁员消息。

　　微软早在今年6月传出新一波裁员，其中包含混合实境部门员工，精简人事超过1500人。在电动车销售前景恶化之际，今年4月，特斯拉首席执行官马斯克在一封公司邮件中宣布，为了进一步提高效率和降低成本，公司需要削减超过10%的员工，规模可能超过1.4万人，这是2017年以来特斯拉进行的第五次大规模裁员。有分析称，马斯克的实际裁员目标比例可能达到20%。

　　追踪网站Layoffs.fyi对美国384家科技公司的统计数据显示，2024年裁员人数已经达到达12.4万人。这并非近年来的孤立现象。根据该网站的历史数据，2022年美国科技行业裁员16.5万人，2023年裁员人数为26万人。

　　科技公司掀起裁员潮的背后存在多种理由：经济下滑、人工智能发展以及离岸外包趋势加强等，但疫情期间过度招募可能是主因所在。具体来说，自新冠疫情之后，伴随着远程办公、电子商务以及线上消费等激增，极大地刺激了科技公司收入的井喷式增长。除此之外，全球央行为刺激经济发展开启了大幅降息，导致廉价资金如潮水般涌来，元宇宙、加密资产、自动驾驶等一系列数字项目形成了一轮又一轮投资热潮，这些无疑进一步刺激了科创业的扩编增岗。数据显示，截至2021年底，科技巨头新增近13万个就业岗位，员工总数增长了35%。其中，Facebook更名为Meta，员工暴增60%。

　　但伴随着全球新冠疫情步入终结，美国科技公司竞争加剧。不少大型科技公司意识到精简组织以提高利润的必要性。有分析认为，基于人工智能将改变世界的信念，美国大型科技公司的资本支出规模相当于历史上规模最大、速度最快的基础设施部署，大型科技公司预计在未来两年内将花费5000亿美元。在如此大成本投入之下，如盈利远不及预期，可能会导致美国科技公司出现裁员、降薪、回购股票、获利回吐等现象。

　　(金融时报)