网传商汤科技正在进行新一轮组织架构调整，涉及多条业务线。

　　事实如何？10月23日，商汤方面证实了这一情况。商汤科技向南都湾财社记者回应称，商汤正在积极推进战略转型，聚焦“大装置-大模型-应用”重点业务和战略增长领域，并进行相应的组织和人才结构优化和调整，以更好地满足业务发展需求。

　　虽然在进行相应的组织调整和优化，但商汤表示，目前社会招聘及校园招聘也都在正常进行中，整体业务稳健发展。

　　此次组织架构的调整，发生在商汤董事长兼CEO徐立发布了一则内部信之后。有商汤内部人士向南都湾财社记者透露，10月22日，徐立向全体员工发布了一封10周年的内部信，内容提及优化组织架构。

　　在全员信中，徐立提到，在组织层面，围绕战略和核心资源，将构建更加集中和高效的组织架构，推动资源的集中和集约化投入，加快组织和管理的年轻化进程。

　　此外，在内部信中，徐立还首次提及公司最新确立的“大装置-大模型-应用”的三位一体战略，同时还阐述了其对于传统AI1.0和生成式大模型AI2.0的理解。

　　徐立指出，“AI1.0被看作是专用智能，专注于单任务和信息处理；而AI2.0被视为通用智能，强调多任务和内容生成。在我们看来，AI1.0和AI2.0的一个重要区别在于AI成本结构的变化。”徐立表示。

　　在生成式大模型AI领域，商汤目前的核心战略是实现算力大装置、大模型和应用的无缝集成，以应用驱动模型，以模型带动算力的优化。徐立表示，商汤未来致力于成为最懂算力的大模型服务商，和最懂大模型的算力服务商。

　　值得注意的是，网传此次组织架构调整重点保留了大模型和大装置相关的业务板块。这也是商汤目前业绩增长最迅速的板块之一。今年上半年，商汤科技收入17.4亿元人民币(下同)，同比增长21%，其中生成式AI收入大幅增长256%，贡献六成收入。亏损24.77亿元，同比减少7亿元，减亏21.2%。

　　财报显示，商汤科技在过去几年有数次人员流动。2021年、2022年、2023年12月末的员工数量分别为6114名、5098名、4531名员工。2024年上半年人数回升，截至2024年6月底，商汤科技共有4672名员工。

　　采写：南都.湾财社记者严兆鑫

　　南方都市报记者