国元证券员工持股计划今日出炉，股票来源为稳定市场期间的回购股票，价格为此次非公开增发价格，即14.57元/股。

业界表示，国元证券通过此次员工持股计划，深度绑定员工和公司利益，有利于管理层的决策着眼长期，也有利于留住骨干人才，极大地发挥员工积极性和创造力，长期促进国元证券的发展。同时也向外界传递了员工对国元证券十分看好的信号，有利于稳定该公司的股价。

方案初衷深度绑定员工和公司利益

随着证券市场市场化程度的不断提升，金融业已由分业经营向混业经营逐步发展，证券公司正面临越来越多的挑战和人才流失的问题。因此，证券业内许多中、大型券商均实施或公告拟实施员工持股计划。

业界表示，国元证券通过实施员工持股计划，将全体员工利益与公司长期利益绑定，促使员工关注公司发展，稳定骨干核心团队，有利于公司将来的稳定、健康发展。

此外，国元证券此次员工持股计划的方案设计，在一定程度上有助于吸引员工积极参与，这无疑将向市场传递该公司员工看好国元证券未来发展的信号。

值得一提的是，据《公司法》第142条规定，回购的股份应该在一年内转让给职工，否则，将会被用于注销。若回购用于注销，将不利于任何一方股东的利益，也不利于国元证券未来长期发展。

由此可见，国元证券此次员工持股计划的作用还在于，该公司前期回购的股票免于被注销，使得全体股东和国元证券双赢。

股票来源稳定市场回购股票

据公告，国元证券本次员工持股计划股票来源为2015年9月至2016年3月期间公司回购的股票。

去年7月8日，证监会发布通知，要求上市公司结合公司实际情况，制定包括但不限于大股东增持、董监高增持、公司回购股份、员工持股计划、股权激励等维护公司股价的具体方案；8月31日，证监会、国务院国资委等四部委下发《关于鼓励上市公司兼并重组、现金分红及回购股份的通知》，通知大力支持上市公司回购股份；8月底，证监会召开维护资本市场稳定专题工作会议，会议鼓励上市券商回购股份用于员工持股计划。

为落实上级主管部门关于维护资本市场稳定的相关要求，去年9月2日、14日，国元证券分别召开董事会和股东大会，审议通过《关于公司回购股份的议案》和《关于设立公司员工持股计划（草案）的议案》。截至今年3月14日（本次回购截止日），国元证券累计回购股份 29561484股，占公司总股本的比例为1.5051%。

今年7月7日，安徽省国资委下发《关于国元证券股份有限公司实施员工持股计划和非公开发行股票有关事项的批复》，同意公司员工持股计划的股票来源为公司已回购股份。员工购买回购股票的价格为该公司第七届三十五次董事会审议通过的非公开发行股票预案的价格。

参与对象全体员工自愿参加

据公告，国元证券本期员工持股计划的参加范围为公司及下属子公司的全体员工，参加对象为截至2016年6月30日在公司及下属子公司工作，并签署劳动合同、领取薪酬，同时在最后缴款日未离职的员工。

不过，国元证券董事会也对参与本次员工持股计划的范围进行了进一步的限制，如最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选等。

据悉，为了鼓励员工参与本次持股计划，将公司利益和员工利益更好地捆绑在一起，国元证券董监高带头认购了此次员工持股计划的10%。并承诺，若出现员工认购不足情况，不足部分由董监高认购。

资金来源合法薪酬、自筹等

据公告，国元证券本次员工持股计划的资金来源必须为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、法规允许的其他方式。

据悉，持有人应当按照认购份额数量及时足额缴纳认购资金。持有人认购资金未按时、足额缴纳的，则自动丧失相应的认购权利，其拟认购份额可以由其他符合条件的参与对象申报认购，申报数量如多于弃购数量的，由管理委员会确定认购人选和数量。管理委员会也可视市场情况决定启动持股计划的具体实施时间。

国元证券称，本次员工持股计划设立后将通过资产管理计划由管理机构或管理人进行管理，上述资产管理计划投资范围为购买和持有本公司A股股票，闲置资金可以用于现金类管理。

交易限制中层以上锁定36个月

据公告，国元证券该持股计划存续期为6年，自股东大会审议通过本员工持股计划之日起计算，存续期届满后自行终止，也可经持有人会议审议批准提前终止或延长。

国元证券此次员工持股计划锁定期为：普通员工12个月，中层以上管理人员36个月。自该公司公告最后一笔股票过户至员工持股资产管理计划名下之日起计算。